본문 바로가기


採用問合せ

Home RECRUIT 採用問合せ
     

본문

入社志願
Q 入社志願はどうすればいいんですか?
ホ―ムペ―ジ(http://gogosing.co.jp/)の採用案内の中に添付された入社志願書を
ダウンロ―ドした後に作成して担当者の電子メ―ルに送ってください。 

Q 入社願書作成時の注意事項は?
入社志願書の該当欄に最大限詳しく記載してください。 
自己紹介書は面接の際、本当に重要な資料となるために偽りなく経歴中心に誠実に作成してください。
書類選考
Q 書類選考基準はどうなりますか?
入社志願書及び自己紹介書などを考慮して判断しています。 

Q 過去GOGOSINGに志願した不合格者は、再び志願してもいいですか?
再志願は不可能です。 

Q 他の語学試験を提出することができますか?
保有者に限り、TOEIC、JPT、JLPTの成績のみ提出可能です。
面接選考
Q 面接選考は、どのように進めますか?
集団面接で面接官が進行となって当社の社員として備えなければならない基本的品性と業務能力を判断する形式で進行されます。 

Q 合格者発表はいつですか? 
合格者に限って一週間以内に個別に通知し、当社の事情から見送られることもあります。
入社
Q 入社以後の手続きはどうですか?
GOGOSINGに入社した翌日から新入社員の研修1週間受けることになります。
研修部署配置が完了した後、各部署のOJTが実施されます。
このように3ヵ月の試用期間を経て正社員となることができます。 

Q 社員に対する福利厚生はどうですか?
詳しい事項はホ―ムペ―ジ>RECRUIT>福利厚生欄にあるからご参考してください。